Juventud cusqueña accede a empleos verdes y sostenibles gracias a alianza entre sector público, empresa privada y sociedad civil

Cusco, Perú | Junio de 2025 — En el marco del proyecto «Economía Circular para mayor rentabilidad económica, social y ambiental de emprendimientos rurales – Perú», financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y liderado por Entreculturas, la Fundación AVSI, en alianza con la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE) del Gobierno Regional del Cusco, impulsa acciones concretas para promover el acceso de la juventud cusqueña a empleos dignos y sostenibles.

Durante los meses de abril y mayo de 2025, se desarrollaron una serie de talleres formativos dirigidos a jóvenes de diversos distritos de la región, con especial participación de la provincia de Quispicanchi. Estas acciones se ejecutaron con la metodología EMPLEA, diseñada y validada por AVSI, la cual parte del conocimiento profundo de los/as jóvenes y potencia sus capacidades personales y profesionales para facilitar su inserción laboral en sectores con potencial de crecimiento sostenible.

En abril, 51 jóvenes (68% mujeres) participaron en talleres presenciales de habilidades socioemocionales para la empleabilidad, donde se abordaron temas como autoestima, comunicación efectiva, gestión emocional, trabajo en equipo, elaboración de currículum vitae y preparación para entrevistas. Posteriormente, participaron en un segundo módulo centrado en competencias para empleos verdes, que incluyó contenidos sobre principios de economía circular, sus impactos sociales, económicos y ambientales, y oportunidades laborales emergentes en sostenibilidad. Las sesiones estuvieron a cargo de una especialista AVSI en empleos verdes y desarrollo sostenible. La metodología de trabajo promovió la participación activa, el aprendizaje colaborativo y el acompañamiento del equipo técnico de AVSI.

En mayo, se sumaron dos nuevas sesiones virtuales sobre competencias laborales con enfoque de economía circular, realizadas en coordinación con la Municipalidad Provincial de Quispicanchi y la Asamblea Provincial de la Juventud Quispicanchina (APREJU), facilitando la participación de jóvenes con limitaciones de horario o acceso presencial.

Los resultados ya son concretos: 14 jóvenes participantes —de los cuales el 50% son mujeres— han sido contratados formalmente por empresas como PROMART, PLAZA VEA y MAKRO. Esta inserción laboral les ha permitido cubrir necesidades educativas y económicas, así como avanzar en sus objetivos de desarrollo personal y profesional.

Esta experiencia destaca por su carácter multiactor. Además del trabajo conjunto con la GRTPE, la iniciativa ha contado con la participación de la Municipalidad Distrital de Ocongate, la Universidad Continental, diversos CETPRO de la región, el sector empresarial y organizaciones juveniles, consolidando un ecosistema que favorece la empleabilidad juvenil con pertinencia territorial y enfoque de sostenibilidad.

“Valoramos profundamente esta alianza con la GRTPE Cusco, que refleja un compromiso compartido por construir oportunidades reales para la juventud en la región. Desde AVSI reafirmamos nuestra voluntad de seguir articulando esfuerzos con el sector público regional para generar condiciones de empleabilidad digna, sostenible y con enfoque de desarrollo humano”, destacó la responsable del equipo de AVSI en Cusco.

En adelante, se prevé continuar con el fortalecimiento del centro de empleabilidad de la GRTPE. Para ello, AVSI trabaja en la adecuación de estrategias de articulación más efectivas con la demanda del mercado, promoviendo procesos de capacitación vinculados a los perfiles requeridos por las empresas. Asimismo, se facilitarán nuevos talleres de empleabilidad con enfoque de economía circular, y se promoverán alianzas estratégicas con el sector privado que mejoren la información, los procesos de selección y la permanencia laboral de los jóvenes en puestos formales.

Finalmente, está prevista la ampliación del convenio entre AVSI y la GRTPE Cusco, lo que permitirá dar continuidad y sostenibilidad a estas acciones, consolidando un modelo de intervención replicable en otras regiones del país. Esta experiencia reafirma que las alianzas público-sociales, articuladas con la empresa y la academia, son catalizadoras efectivas de cambio para las juventudes del Perú.

Contactos:

Edgar Palacios – Oficina Laboral AVSI | ed************@**si.org;
Mariela Mejía – Coordinadora Proyecto AVSI Cusco/Amazonas | ma***********@**si.org